企業向けサービスについて
人材紹介サービスの特徴
人材紹介サービスとは、採用時のミスマッチを防ぐことが期待できる成功報酬型のサービスです。
ご入社に至った場合に紹介手数料をお支払頂く「完全成果報酬型」が主流となっており、入社まで費用が発生しません。
求職者に会ってから採用可否を判断出来るので、無駄な採用コストをかけることなく採用活動を進める事が可能です。
また万が一早期退職に至ってしまった場合にも、在籍期間に応じた(最大入社から半年間)返還金の規定が設けられている場合が多く、ミスマッチ発生時のリスクも抑えられます。
当社が障害者雇用における「雇用率達成の実現」と「長期就業いただける人材の採用成功」をトータルにご支援いたします。
企業サポート内容
・人材紹介/採用代行/定着支援
採用の準備から応募・選考段階・採用後の体制づくりまで、障がい者採用に詳しい当社が支援します。
具体的には、障がい者雇用を検討している企業や障がい者雇用担当者の方に向けて、
障がい者雇用コンサルティング
・ビジョン(雇用方針)作成
・プロセスの構築
・適切な進め方やノウハウ
・採用後の定着支援
により、障がい者が働きやすい環境を整え、障がい者の強みを最大限活かし、職場の生産性を高めるサポートを行います。
第三者である当社が間に入ることにより、客観的な情報提供や、障がい者と職場の双方を支援いたします。
障がい者雇用コンサルティングとは？
社内外の調査やヒアリングをもとに、貴社にマッチした障がい者雇用の方向性や人材ニーズを検討し、雇用方針を決定します。
障がい者の強みを生かした業務創出の提案や、採用後も定着面談により職場で長く働き続けられる体制づくりのサポートをします。
下の図のようなイメージです。
当社はSE・プログラマー・IT系に強み
・IT企業と就労移行支援事業の相互連携：
同じアクシス梅田ビルの５階には就労移行支援事業所があり、システム開発本社と相互連携をおこなっています。障がい者の職場体験の設計、インターンシップ・実習構築から実習終了後の定着支援までの実施経験が豊富ですので、スムーズなプログラムを提案します。
・新卒・障がい学生の集客代行：
企業の認知度向上を目的に、大学のキャリアセンター等と連携しています。これにより障がい学生との接点を増やし、貴社の雇用ニーズにマッチした新卒の人材採用の機会を提供します。
お問い合わせ
お問い合わせやご相談、お仕事のご依頼、どんな些細なことでもお気軽にご連絡ください。私たちがお手伝いできることを心より楽しみにしています。
以下のフォームに必要事項をご入力いただき、送信してください。
できるだけ詳細にご記入いただければ助かります。
お問い合わせに関する注意事項
・お問い合わせへの返信は追ってご連絡させていただきます。
・ご提供いただいた個人情報は、お問い合わせへの回答やサポートのためにのみ使用し、第三者には提供いたしません。
・お問い合わせいただいた内容に関しては、厳重に取り扱い、お客様のプライバシーを守ります。